spot_imgspot_img

Top 5 This Week

spot_img

Related Posts

Kako zaposleni koriste umjetnu inteligenciju za uštedu vremena i lakše obavljanje posla


Nastavnici je koriste za izradu nastavnih planova, ocjenjivanje radova i pripremu podrške učenicima, dok marketinški i produkt timovi uz pomoć AI alata analiziraju potrebe klijenata, društvene mreže i interne sastanke. Kristin Moore, menadžerica tehničkog proizvoda u kompaniji PERQ, rekla je da joj alat Claude pomaže da složene inženjerske razgovore pretvori u razumljive sažetke.

“Prepoznaje svu tu terminologiju koju ne razumijem i može je pojednostaviti u nešto što mogu usvojiti”, kazala je Moore.

Kyle Weimar, nastavnik osnovne škole na Floridi, naveo je da pomoću školskog AI alata obrađuje rezultate testova, đačke izvještaje i zdravstvene podatke kako bi pripremio prijedloge podrške za učenike sa slabijim rezultatima. AI koristi i za ocjenjivanje radova, uz unaprijed zadane kriterije, što mu značajno skraćuje vrijeme potrebno za povratne informacije.

Slične primjene navode i zaposleni u marketingu i korporativnom menadžmentu. Ashley Smith iz HireQuesta koristi AI za izradu nadzornih ploča koje analiziraju promet na web stranici i trendove na društvenim mrežama, dok je njen prodajni tim alatima prepustio istraživanje potencijalnih klijenata nakon sajma.

U Georgia Pacificu AI služi i za brzu vizualizaciju ideja u razvoju brenda, ali zaposleni naglašavaju da alat ne zamjenjuje ljudsku procjenu i kreativnost.

Sagovornici ipak upozoravaju da rezultate koje daje umjetna inteligencija treba pažljivo provjeravati, jer ovi sistemi mogu griješiti ili izmišljati informacije.

Ravi Pendse, glavni informacijski direktor Univerziteta Michigan, upozorio je i na širi problem pretjeranog oslanjanja na tehnologiju.

“Svi bismo trebali razmišljati o tome kako osigurati da umjetna inteligencija ne naruši naše vještine kritičkog razmišljanja, posebno kod naše djece”, rekao je Pendse.



Source link

OSTAVITI ODGOVOR

Molimo unesite komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Popular Articles