Prije dvije godine, muzička neprofitna organizacija We Are Moving the Needle održala je svoje prve nagrade Resonator Awards, odajući počast Alanis Morissette, Caroline Polachek i Corinne Bailey Rae za večer s ciljem: prepoznati nedostatak žena u industriji koje rade kao producentice i inženjerke.
Dve godine i jedno otkazivanje kasnije, nakon što su Palisades i Eaton Wildfires završili većinu redovnog rasporeda Grammy nedelje, Resonatorsi su se vratili, a uz zakašnjele druge godine, ceremonija je brzo postala jedan od najzvezdanijih događaja ove nedelje. Uz Freda Armesana kao domaćina, Chaka Khan, Chappell Roan, St. Vincent i Haim su svi među slavljenicima u utorak uveče, a domaćini su Sia, Anderson .Paak, Olivia Rodrigo, Laufey i Addison Rae između mnogih drugih.
Kako se rezonatori kreću tako brzo? Grammy nagrađena inženjerka i osnivačica We are Moving The Needle Emily Lazar to pripisuje misiji.
“Nisam pokušavala pomoći ovom cilju da se organizuje dodjela nagrada, i mislim da je to zapravo dio odgovora”, kaže ona Hollywood Reporter. “Želimo istaknuti problem u našoj industriji i proslaviti one koji čine razliku. “Resonator Awards se odnosi na slavljenje kreatora. Ja sam kreator, tako da mi je logično da želim istaknuti, prikazati, uzdignuti i proslaviti druge kreatore koji su značajni i upečatljivi.”
Sama dodjela nagrada, koja će se održati u nedavno preimenovanom studiju Charlie Chaplin u Holivudu, poslužit će kao skup prikupljanja sredstava za fondaciju. Lazar nije dala detalje o ciljevima prikupljanja sredstava za veče, iako je istakla da je do danas organizacija prikupila 875.000 dolara samo za stipendije i grantove.
Uoči večerašnje dodele, Lazar je govorio o izgradnji ceremonije, naporima We are Moving The Needle u industriji i na nivou mladih, kao io potrebi za više žena iza odbora.
Kako su Resonator Awards tako brzo postale zvijezde? Nije lako natjerati sve da se posvete tokom već naporne sedmice kao što je ova.
Rezonancija boravka u prostoriji sa svojim vršnjacima je veoma jaka, i mislim da je to dio onoga što je pomoglo u paljenju vatre. Takva neravnoteža se dešava. To je poražavajuće, a mi to nismo riješili. Kada vidite statistiku, to je pomalo šokantno, a mislim da je i natjeralo ljude da se jako zalažu da podrže ovaj događaj dok se ne promijeni.
Neravnoteža na koju mislite je nedostatak žena proizvođača i inženjera, zar ne?
Tačno. U osnovi, nagrade se odnose na kreativnu izvrsnost i uvjerenje da kada više glasova doprinese kreativnom procesu, kultura postaje bogatija. Iskrenije je, jače i istinitije. Moramo malo podići veo i vidjeti šta će se dogoditi.
Ove godine, na primjer, u svim projektima nominovanim za Grammy, samo 3 posto je imalo žene u tehničkim timovima. To može biti od asistenta do producenta albuma. Što je još alarmantnije, ovogodišnje nominacije za album godine uključuju zasluge za 58 producenata i inženjera u cijeloj kategoriji. Tri od njih su žene. Od te tri, dvije su nominirane i kao umjetnice. Ostala je jedna žena koja se smatra isključivo inženjerom. Laura Sisk.
Mogu vam reći i da nema žena nominiranih u kategoriji producenta godine.
Više je iznenađujuće kada su žene u toj kategoriji jer je tako malo žena koje su ikada bile nominovane. To je notorno loše.
To je nevjerovatno loše. Zaista će biti potrebna cijela industrija da preuzme odgovornost i uključi se u rješavanje ovoga. Napravili smo svoje prijedloge i definitivno stičemo veliku popularnost, ali nam je potrebna veća pomoć i podrška svih. Naš izvještaj o popravci mješavina otkrio je da broj muškaraca nadmašuje žene 19 prema jedan u produkciji i inženjeringu na vrhunskim pjesmama, da. Nije u pitanju samo nejednakost. To je gubitak kreativnog potencijala. Ako 50 posto stanovništva ne reaguje, propuštate pola priče.
Tako je već dugi niz godina. Nakon nekog vremena može biti desenzibilizirajuće kada vidite istu razočaravajuću statistiku iz godine u godinu.
Ima dobrih vijesti. Pokrenuli smo organizaciju u martu 2021. i od tada smo prikupili 875.000 dolara u vidu stipendija i grantova. ono što svaku od ovih stipendija čini tako upečatljivom je to što je svaki primalac uparen sa mentorom jedan na jedan iz našeg odbora. U tu grupu spadaju industrijski titani, umjetnici, inženjeri i producenti koji su dobrovoljno izdvojili svoje vrijeme da se pojave kao vilinske kume – mi ih zovemo – da pomognu sljedećoj generaciji žena da se popnu na ljestvici i povežu ih s prilikama.
Imamo 22 odsjeka koledža koje smo pokrenuli u proteklih nekoliko godina, od Berklee College Music do Howard univerziteta do USC-a do UCLA do Northwestern University of Michigan. Tu još uvijek rastemo i mislim da se ta privlačnost definitivno osjetila.
Često čujem da nedostatak žena u prostoriji otežava onima koji dolaze da se osjećaju dobrodošli u ovim prostorima. Šta više industrija može učiniti da se žene inženjeri i proizvođači osjećaju dobrodošlo?
Udario si ekser u glavu. Morate to vidjeti da biste znali da to možete biti. Niste rođeni sa ovom idejom da budete muzički producent, i ako ne vidite nikoga ko izgleda kao da to radi kada ste mladi, to nema odjeka. I zato moramo rano početi sa najmlađim skupom, to radimo sa našim Amplitudnim programom za mlade.
To nije baš raketna nauka. Ovdje se radi samo o edukaciji ljudi, opremiti ih mentorstvom i podrškom i opremom i svime što im je potrebno da prođu kroz školovanje, a zatim ih izdržavati i onda zaposliti.
Zanimljivo je da ste tako mladi počeli. Zapošljavanje često počinje na nivou fakulteta, ali do tada se može činiti prekasno, ovi sposobni mladi profesionalci već su odlučili kojim će putem krenuti.
Kada ovo započnete na kraju lanca, osjeća se samo performativno, a ne stvaran. Nisam uvijek uzbuđena kada me neko pozove i kaže: “Htjeli smo da radiš na ovome jer si žena i htjeli smo žensko ime na ovom albumu.” Želim da kažu: “Biramo vas jer ste sjajni.”
Teško je razmišljati o budućnosti ovog događaja kada se druga iteracija još nije dogodila, ali koji su vaši ciljevi za Resonator Awards u budućnosti?
Čudno, cilj bi bio da ne treba rezonator. Naravno, nadam se da ćemo ga imati zauvijek, uvijek treba slaviti izvrsnost. Nadamo se da će se ovo pretvoriti u proslavu svih naših dostignuća i da više ne moramo isticati ove nedovoljno zastupljene glasove jer se ne vide i ne čuju.
Preuzeto sa: www.hollywoodreporter.com
