U povratničkom mjestu Tarevci kod Modriče, iz malog podruma i sa svega nekoliko starih mašina, prije gotovo 14 godina započela je priča o porodičnom biznisu koji danas zapošljava 18 radnika i izvozi namještaj širom Evrope.
Prema riječima privrednika Eldina Okića, to je primjer kako upornost, znanje i pravovremena podrška mogu pretvoriti skroman početak u uspješnu ekonomsku priču.
“Ja sam povratnik u Tarevce, mjesto pored Modriče. U podrumskim prostorijama, koje su danas pretvorene u skladište, pokrenuta je priča o proizvodnji namještaja”, započinje Okić priču, vraćajući se na same početke.
Ideja nastala iz iskustva i potrebe tržišta
Kako objašnjava, ideja o pokretanju vlastitog biznisa nije došla slučajno. Prethodilo joj je iskustvo rada u klasičnom salonu namještaja, gdje je iz prve ruke uočio nedostatke serijske proizvodnje.
“Vidjeli smo da namještaj koji se radi serijski često ne ispunjava želje kupaca. To nas je navelo da pokušamo drugačije, da krenemo s malo znanja, puno volje i osnovnom opremom, i da radimo namještaj po mjeri. Tako je nastala firma koja danas zapošljava oko 20 radnika i predstavlja ozbiljnu priču”, kaže Okić.
Povratak korijenima i početak novog života
Njegova lična priča duboko je vezana za ovaj kraj. Iako je rođen u Zenici, porijeklo ga je vratilo u Tarevce kod Modriče, gdje je njegov otac zasnovao porodicu.
“Moj otac je iz Tarevaca, otišao je kao momak u Zenicu, gdje smo i mi rođeni. Pred rat smo se doselili ovdje, a nakon rata i povratka, javila se potreba da pronađemo svoje mjesto pod nebom. To je bio posao koji smo znali raditi i odlučili smo uložiti svu energiju i znanje”, prisjeća se.
Skromni počeci i prve godine rada
Prvi koraci bili su skromni i, kako sam kaže, pomalo i naivni.
“U ovom prostoru smo bili nepunih godinu dana, sa starim, osnovnim mašinama. Možda nas je spasilo i to naše neznanje, jer nismo ni bili svjesni šta nas sve čeka i šta ćemo morati uraditi da dođemo do nivoa na kojem smo danas”, govori Okić za Fenu.
Firma je zvanično počela s radom 18. juna 2012. godine. Tada su, uz nekoliko zastarjelih mašina i minimalne resurse, supruga i on pokretali proizvodnju.
“Imali smo mašine iz 1973. godine. Supruga i ja smo radili, imali smo mali salon u Modriči, a sav namještaj se proizvodio ovdje, u podrumu”, kaže Okić.
Ključna prekretnica i institucionalna podrška
Prva zapošljavanja bila su prirodan slijed rasta, ali prava prekretnica dolazi nekoliko godina kasnije, 2016. godine, kada firma dobija poticaj Federalnog ministarstva raseljenih osoba i izbjeglica.
“To nije bila samo finansijska injekcija, već i svojevrsna potvrda da imamo nekoga iza sebe. To je s moralne strane bilo izuzetno važno”, naglašava Okić.
Dodaje da je upravo ta podrška pokrenula lančanu reakciju razvoja.
“Kupili smo CNC mašinu, ali to je povuklo niz dodatnih ulaganja. Morali smo proširiti pogon, napraviti novu halu, pojačati ventilaciju i kompresore, nabaviti dodatne mašine i obezbijediti više materijala. Sve to kako bi zaokružili proizvodni proces i ispunili obaveze iz ugovora”, objašnjava.
Rast firme i nova zapošljavanja
Ugovor je podrazumijevao i zapošljavanje povratnika, ali je firma otišla i korak dalje.
“Bili smo obavezni zaposliti pet povratnika, ali smo zaposlili još tri osobe. Dakle, umjesto pet, zaposlili smo osam radnika. Ta investicija nas je učinila konkurentnijim i bržim, što je dovelo do veće potražnje za našim proizvodima”, kaže Okić.
Danas firma zapošljava 18 radnika iz Modriče i susjednog Vukosavlja, a proizvodnja se odvija u pogonu od 850 kvadratnih metara, koji je opremljen savremenim mašinama.
Posebno ističe važnost mladih radnika koji su odlučili ostati u svojoj sredini.
“To su uglavnom mladi ljudi. Nažalost, obrazovni sistem nas ne prati, dolaze iz potpuno drugih struka, poput ugostiteljstva ili frizerskih škola. Dolaze bez znanja, što nam otežava posao, ali kroz rad i obuku oni ovdje uče zanat i to im postaje osnovno zanimanje”, ističe.
Lične priče zaposlenih i nova šansa
Jedan od njih je i Srđan, poslovođa u firmi, koji ovdje radi nepune dvije godine. Po struci tehničar za obradu drveta, u ovoj firmi je dobio priliku da znanje primijeni u praksi i napreduje.
“Moj radni dan se sastoji od raspoređivanja ekipa na montaže, pripreme dokumentacije, pisanja koordinata za mašine i komunikacije s kupcima”, objašnjava.
Za njega je posao u ovoj firmi bio i životna prekretnica.
“Kao i većina mladih, imao sam plan otići iz BiH. Međutim, kada sam došao ovdje, dobio sam podršku direktora i priliku da radim kao poslovođa. Uspio sam se uklopiti i finansijski i životno “, kaže Srđan, dodajući da danas ima porodicu i stabilan život u svojoj sredini.
Multietnički tim i poslovna filozofija
Okić naglašava da u njegovoj firmi rade ljudi različitih nacionalnosti, ali da to nikada nije bilo pitanje.
“Ako želite napredovati u biznisu, ne brojite krvna zrnca, već gledate kvalitet ljudi. To je za nas potpuno normalno. Svi smo pod istim nebom, pričamo isti jezik i mnogo se bolje razumijemo nego s ljudima iz dalekih zemalja”, poručuje.
Njegov poslovni model zasniva se na kompletnom pristupu, od prvog kontakta s kupcem do završne ugradnje.
“Radimo sve – od mjerenja, projektiranja, proizvodnje do montaže. To je dug proces, ali uz dobar tim, tehnologiju i iskustvo uspijevamo ga realizirati”, kaže Okić.
Upravo kvalitet i odnos prema kupcima pokazali su se kao ključ uspjeha.
“Posao se gradi na povjerenju. Svaki dobro odrađen posao otvara nova vrata. Više od 90 posto mušterija dolazi po preporuci”, ističe Okić.
Zahvaljujući tome, poslovanje se proširilo i van granica zemlje. Proizvode izvozi u kontinuitetu, najviše prema Njemačkoj, Švicarskoj i Austriji, uglavnom za ljude koji su porijeklom s naših proostora. U posljednje vrijeme puno posla otpada i na Hrvatsku, posebno primorje.
Govoreći o širem kontekstu povratničkog života, Okić smatra da su rezultati mogli biti bolji.
“Nije problem što je uloženo malo, već što sredstva nisu uvijek otišla u prave ruke, odnosno onima koji zaista žele raditi i stvarati. To je stvorilo i određenu negativnu sliku”, kaže Okić za Fenu
Pogled u budućnost i porodični kontinuitet
Ipak, naglašava da podrška nije samo finansijska.
“Važno je znati da niste sami, da imate nekoga iza sebe. To daje dodatnu snagu i motivaciju”, dodaje on.
Kada je riječ o budućnosti, planovi postoje, ali izazovi su jasni.
“Želimo proširenje, ali nam je potreban dodatni prostor i radna snaga, koje nažalost nedostaje. Cilj nam je zaposliti što više ljudi koji žele živjeti od svog rada”, ističe ovaj uspješni preduzetnik.
U toj budućnosti vidi i ulogu svoje djece. Iako mu kćerka danas gradi karijeru u inostranstvu, u jednoj od najvećih svjetskih IT kompanija, nada se njenom povratku.
“Završila je jedan od najboljih ekonomskih fakulteta u Evropi i dobila posao u velikoj kompaniji. Ono što mi ne možemo ponuditi, tamo ima, ali vjerujem da će se jednog dana vratiti i zajedno s nama podići firmu na još viši nivo”, zaključuje Okić.
Preuzeto sa: crna-hronika.info
