Koliko kompanija sa nedavnim otpuštanjima zaista prilagođava svoju radnu snagu efikasnosti i izazovima veštačke inteligencije? A koliko ih je samo koristilo AI kao izgovor za prikrivanje drugih problema?
To je pitanje postavljeno u članku New York Timesa o trendu “pranja vještačke inteligencije”, gdje će kompanije navesti AI kao razlog za otpuštanja koja zapravo mogu biti uzrokovana drugim faktorima, kao što je prekomjerno zapošljavanje tokom pandemije.
AI je naveden kao razlog za više od 50.000 otpuštanja u 2025. godini, a Amazon i Pinterest su među tehnološkim kompanijama koje su okrivile tehnologiju za nedavna smanjenja.
Ali Forresterov izvještaj objavljen u januaru tvrdi: „Mnoge kompanije koje najavljuju otpuštanja u vezi s umjetnom inteligencijom nemaju zrele, dokazane AI aplikacije spremne da ispune te uloge, naglašavajući trend ‘pranja AI-a’ — pripisujući finansijski motivisane rezove budućim AI implementacijama.
Molly Kinder, viši saradnik na Institutu Brookings, napomenula je da je izjava da su otpuštanja uzrokovana umjetnom inteligencijom “veoma povoljna poruka za investitore”, posebno kada bi alternativa mogla biti priznavanje: “Posao je u nevolji”.
Preuzeto sa: techcrunch.com
