Postupci MUP-a ZHK pod vodstvom ministra Mladena Bebeka sve otvorenije izazivaju nezadovoljstvo među zaposlenicima, ali i ozbiljna pravna pitanja. Najnoviji spor oko Pravilnika o sistematskim pregledima, koji nisu provedeni punih 25 godina, samo je još jedan u nizu poteza koji, prema tvrdnjama sindikata, pokazuju obrazac jednostranog odlučivanja i ignoriranja zakonskih obveza.
Sindikat djelatnika MUP-a ZHK jasno je potvrdio da nije dao konačno mišljenje na sporni pravilnik, niti je imao realnu mogućnost sudjelovati u njegovoj izradi. Time se, prema njihovom stavu, direktno krši Kolektivni ugovor – dokument koji je, paradoksalno, potpisao upravo ministar Mladen Bebek.
MUP ZHK krije podatke o diplomama rukovodećeg kadra policije
Kolektivni ugovor – mrtvo slovo na papiru?
Jedna od ključnih zamjerki odnosi se na članak 4. Kolektivnog ugovora, koji jasno propisuje obvezu uključivanja sindikata u donošenje ovakvih akata. Međutim, praksa u MUP-u ZHK pokazuje suprotno.
Ne radi se samo o jednom pravilniku. Sindikat navodi da su i drugi ključni dokumenti – uključujući Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i izmjene Zakona o policijskim službenicima – doneseni bez njihovog mišljenja.
Takav pristup otvara ozbiljno pitanje ima li Kolektivni ugovor uopće ikakvu težinu ili služi samo kao formalnost bez stvarne primjene?
Sudovi umjesto dijaloga
Zbog kontinuiranog ignoriranja sindikata i zaposlenika, sve više sporova završava pred sudovima. Sindikat je već pokrenuo pravne postupke radi utvrđivanja povrede Kolektivnog ugovora i prisiljavanja poslodavca na poštivanje njegovih odredbi.
Ovakav razvoj situacije jasno ukazuje na potpuni izostanak socijalnog dijaloga unutar institucije koja bi trebala biti primjer zakonitosti i profesionalnosti.
Sistemski problem ili pojedinačni propust: Koja je uloga policije nakon koncerta u Širokom Brijegu
Nedostatak policajaca ili izostanak reakcije: Javnost traži odgovore nakon Thompsonovog koncerta
Ministar bez podrške unutar vlastitog resora
Prema saznanjima portala Crna Hronika, ministar Bebek trenutno ne uživa podršku većeg dijela zaposlenika MUP-a ZHK. Razlog nije samo sporni pravilnik, već širi obrazac donošenja odluka bez konzultacija i uvažavanja struke, kao i umanjivanje prava i umanjivanje dodataka i naknada svojim djelatnicima, državnim službenicima i namještenicima a sve u dosluhu sa Vladom ZHK.
Posebno zabrinjava činjenica da se takva praksa događa u trenutku kada su plaće zaposlenika u ovoj županiji među najnižima u Federaciji BiH i šire, što dodatno produbljuje nezadovoljstvo.
Pregovori o plaćama bez stvarnog partnerstva
Iako su u tijeku pregovori o zakonima koji reguliraju plaće i naknade, sindikat upozorava da njihovo uključivanje nije na razini koja bi osigurala kvalitetna i održiva rješenja.
U situaciji kada gospodarstvo bilježi rast, izostanak adekvatnog povećanja plaća u javnom sektoru dodatno kompromitira odnos vlasti prema zaposlenicima.
Sustav koji sam sebe urušava
Postupci ministra Mladena Bebeka sve više ukazuju na model upravljanja koji zanemaruje zakon, socijalni dijalog i vlastite obveze. Ignoriranje sindikata, donošenje akata bez propisane procedure i gomilanje sudskih sporova nisu samo administrativni propusti. Oni predstavljaju ozbiljan udar na funkcioniranje institucije.
Ako se ovakav trend nastavi, posljedice neće snositi samo uprava, već cijeli sustav – a najviše oni koji ga svakodnevno nose na svojim leđima a to su zaposlenici MUP-a ZHK.
Iz Sindikata djelatnika MUP-a ŽZH su za portal Crna-Hronika potvrdili.
“Sindikatu djelatnika MUP-a ŽZH predstavljena je verzija Pravilnika o sistematskom pregledu na koji Sindikat zbog same kompleksnosti nije mogao blagovremeno odgovoriti niti uputiti svoje prijedloge a koji je na kraju i donesen a Sindikat nije dao konačno mišljenje na Pravilnik.
U zakonitost Pravilnika nećemo ulaziti o tome će odlučiti netko drugi pošto je Sindikat na posljednjoj sjednici Upravnog odbora odlučio poduzeti pravnu borbu zbog Pravilnika o sistematskom pregledu, Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu MUP-a ŽZH kao i Pravilnika o izmjeni i dopuni Zakona o policijskim službenicima ŽZH. Naime svi naprijed navedeni akti doneseni su bez mišljenja Sindikata a što smatramo da je bila obaveza Ministarstva unutarnjih poslova sukladno članku 4. Kolektivnog ugovora za djelatnike MUP-a ŽZH (NN ŽZH 20/24). Sindikat djelatnika MUP-a ŽZH uz stručnu pravnu pomoć poduzeo je Zakonom predviđene mjere te će zbog nepoštivanja Kolektivnog ugovora i donošenja Zakona i pravilnika bez sudjelovanja i mišljenja Sindikata, pokrenuti postupak radi utvrđivanja povrede kolektivnog ugovora i radi prisiljavanja poslodavca na primjenu ugovorenih odredbi.
Sindikat djelatnika MUP-a ŽZH trenutno je procesu pregovora oko nacrta Zakona o plaćama i naknadama policijskih službenika MUP-a ŽZH i od Vlade ŽZH traži sudjelovanje u pregovorima u nacrtu Zakona o plaćama i naknadama državnih službenika i namještenika u ŽZH. U ovom trenutku prema nama dostupnim informacijama možemo reći da su plaće policijskih službenika i državnih službenika i namještenika u ŽZH na samom dnu u odnosu na druge županije u F BIH kao i RS.
Iskreno se nadamo se da će Vlada usvojiti prijedloge Sindikata jer je naša Županija kako mnogi ističu svijetli primjer rasta i širenja gospodarstva koji realno nije pratio povećanje plaća u javnom sektoru te vjerujemo da će Vlada imati sluh za zahtjeve Sindikata i da ćemo nakon usvajanja Zakona o plaćama i naknadama policijskih službenika i Zakona o plaćama i naknadama državnih službenika i namještenika plaće policijskih službenika, državnih službenika i namještenika kao i ostalih korisnika proračuna ŽZH biti u samom vrhu.
Preuzeto sa: crna-hronika.info
