spot_imgspot_img

Top 5 This Week

spot_img

Related Posts

“Azra nije primljena na konkursu jer ima smetnju – nosi hidžab” – Crna hronika

Poništena odluka o zapošljavanju: Sud u Živinicama presudio u korist Azre Okanović

Općinski sud u Živinicama donio je prvostepenu presudu kojom je poništeno obavještenje Općinskog suda u Tuzli, prema kojem Azra Okanović nije primljena na radno mjesto daktilografa. Kako je navedeno, razlog za neprijem bio je – nošenje hidžaba piše Crna-Hronika.

Okanović je u javnoj objavi istakla da je presuda već izazvala brojne reakcije, ali i da su se pojavile optužbe da je njen slučaj neosnovan. Zbog toga je odlučila objaviti originalno obavještenje.

Azra iz Živinica nije dobila posao na Sudu jer nosi hidžab

„Nedavno sam objavila da sam dobila prvostepenu presudu, na koju postoji pravo žalbe, Općinskog suda u Živinicama kojom je poništeno obavještenje Općinskog suda u Tuzli kojim nisam primljena na radno mjesto daktilografa u tom sudu zbog nošenja hidžaba.
Obzirom da se moja objava proširila na raznim portalima, te su ljudi komentarisali pozitivno kao i negativno, a između ostalog bilo je komentara i objava u kojima se navodi kako ja lažem i kako sam samo htjela medijsku pažnju, sada vam dijelim prvobitno obavještenje na kome se tačno navodi da nisam primljena jer ‘imam smetnju, nosim hidžab’.
Borba za dostojanstvo i jednakost se nastavlja“, izjavila je Azra Okanović Bećirović.

Prema dokumentu koji je objavila, u obrazloženju odluke navodi se da kandidatkinja „ima određenu smetnju za prijem u radni odnos“, uz pojašnjenje da se radi o nošenju marame (hidžaba), koja predstavlja vjersko obilježje.

Sud u Živinicama ovom presudom naložio je ponovni izbor kandidata po javnom oglasu za poziciju višeg referenta za operativno-tehničke poslove (daktilograf), uz obavezu nadoknade troškova postupka u iznosu od 864 KM.

Okanović je naglasila da je riječ o prvostepenoj presudi, na koju postoji pravo žalbe, te zahvalila svojim pravnim zastupnicima Harisu i Ensaru Omeroviću na podršci tokom postupka.

Ovaj slučaj ponovo je otvorio pitanje diskriminacije na radnom mjestu, posebno u kontekstu vjerskih sloboda i prava zaposlenih u javnim institucijama.

OBAVJEŠTENJE

U skladu sa članom 77. i članom 78. Zakona o državnoj službi u Tuzlanskom kantonu („Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 7/17, 10/17, 10/18, 14/18, 8/21, 10/22, 14/22, 17/23 i 7/24), vezano za javni oglas za popunu mjesta namještenika na neodređeno vrijeme broj 032-0-Su-24-000 485 od 16.05.2024. godine, obavještavamo Vas da su nakon provedene procedure, u radni odnos na neodređeno vrijeme na poziciju Viši referent za operativno-tehničke poslove (daktilograf) – pet (5) izvršilaca, primljene sljedeće kandidatkinje i to:

1. kandidatkinja __________ koja je ostvarila najbolji rezultat na testiranju iz poznavanja rada na računaru i daktilografije;

2. kandidatkinja __________ koja je ostvarila drugi najbolji rezultat na testiranju iz poznavanja rada na računaru i daktilografije;

3. kandidatkinja __________ koja je ostvarila treći najbolji rezultat na testiranju iz poznavanja rada na računaru i daktilografije;

4. kandidatkinja __________ koja je ostvarila četvrti najbolji rezultat na testiranju iz poznavanja rada na računaru i daktilografije;

5. kandidatkinja __________ koja je ostvarila sedmi najbolji rezultat na testiranju iz poznavanja rada na računaru i daktilografije.

Predsjednik suda je nakon prijema liste kandidata koji ispunjavaju sve uslove iz javnog oglasa i zapisnika o provedenom intervjuu od 15.08.2024. godine, odlučio da se u radni odnos na neodređeno vrijeme na poziciju Viši referent za operativno-tehničke poslove (daktilograf) u Odsjeku daktilobiroa primi kandidatkinja __________ koja je ostvarila sedmi najbolji rezultat od 1808 tačnih otkucaja, iz razloga što kandidatkinja Azra Okanović, koja je ostvarila peti (5) najbolji rezultat na testiranju, ima određenu smetnju za prijem u radni odnos, koja se ogleda u činjenici da je ista pokrivena odnosno nosi maramu (hidžab), koja predstavlja jedno od vjerskih obilježja i vjerski simbol odnosno obaveza muslimanki.

Preuzeto sa: crna-hronika.info

Popular Articles