Šef tijela za borbu protiv diskriminacije Kick It Out kaže da su prvobitni prijedlozi nezavisnog regulatora engleskog fudbala “stavili jednakost, raznolikost i inkluziju na klupu za rezervne igrače”.
Nadzornik za prvih pet rangova muške igre osmišljava novi kodeks upravljanja, s tim da klubovi moraju pokazati šta rade kako bi se pozabavili nedostatkom manjina kako bi dobili licencu.
U prepisci poslanoj nezavisnom fudbalskom regulatoru (IFR) kao dio procesa konsultacija – a koju je vidio BBC Sport – Kick It Out tvrdi da su predložene mjere “neadekvatne”.
“[It] ne ide dovoljno daleko u rješavanju tvrdoglavih izazova koje igra trenutno vidi”, rekao je izvršni direktor Kick It Out Samuel Okafor.
„Bili smo zaista jasni s regulatorom u pogledu jaza koji trenutno postoji. A jaz je značajan.
„Zaista smo zabrinuti da ono što smo vidjeli u prvom prijedlogu, u suštini, stavlja EDI [equality, diversity and inclusion] na klupi za rezervne igrače, [and] održava status quo.
“Zaista je važno da regulator koristi ovlasti koje ima da pokrene promjenu koju svi želimo vidjeti.”
Među nizom preporuka, Kick It Out kaže da želi godišnje objavljivanje podataka o raznolikosti radne snage u klubovima i da svaki klub ima odgovornost na nivou odbora za EDI.
Prošlog mjeseca policija je potvrdila da vodi istragu nakon što su četiri igrača Premijer lige doživjela online rasno zlostavljanje tokom jednog vikenda, a Okafor je rekao da je niz incidenata pokazao zašto je potrebna promjena.
“To bi trebalo poslati poruku regulatorima [over] važnost zašto je EDI zaista bitan, zašto mu treba dati prioritet, zašto ga treba ozbiljno shvatiti”, rekao je.
Kao odgovor, glasnogovornik IFR-a je rekao da će uskoro pokrenuti drugu konsultaciju o svojoj politici licenciranja, “i stoga je preuranjeno navoditi nedostatke u našem pristupu EDI-ju”.
Preuzeto uz navođenje izvora: www.bbc.com
